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云冈矿:“不忘初心、牢记使命”主题教育与工作融合见实效

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摘要:“今天矿领导来单位和大家面对面的交流,我们也说出了想要对企业说的心里话,这样的直面交流我们很喜欢。”连日来,云冈矿领导班子成员分成7个小组,深入基层车间、区队班组走访,紧扣主题教育“学习教育是根本、调查研究是途径、检视问题是关键、整改落实是目地”的总要求,各分管领导联系自身工作,各自确定调研选题,与员工面对面交流,摸清员工最关心、关注的热点、难点问题,掌握第一手资料,解决具体问题,深受员工的欢迎。

“今天矿领导来单位和大家面对面的交流,我们也说出了想要对企业说的心里话,这样的直面交流我们很喜欢。”连日来,云冈矿领导班子成员分成7个小组,深入基层车间、区队班组走访,紧扣主题教育“学习教育是根本、调查研究是途径、检视问题是关键、整改落实是目地”的总要求,各分管领导联系自身工作,各自确定调研选题,与员工面对面交流,摸清员工最关心、关注的热点、难点问题,掌握第一手资料,解决具体问题,深受员工的欢迎。
      在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,云冈矿党委把抓好理论学习作为主题教育的重中之重,紧紧围绕习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述来组织学习,引导党员干部筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,要求全矿党员干部要以自学为主,静下心、坐下来、读原著、学原文、悟原理,深刻领悟习近平总书记对中国共产党人初心、使命的一系列重要论述,注重学思结合,坚持把学习教育贯穿主题教育全过程。党员干部要带头学,在学习活动中,起到榜样作用,班子成员严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起接受教育、一起查改问题。通过学习,为进一步找差距、抓落实打基础。
      该矿领导班子成员深入基层车间、区队班组走访,紧扣主题教育总体要求和各分管工作情况,各自确定调研选题,把调查研究与履职尽责、完成中央、省委、集团公司党委部署的任务和当前正在主抓的工作结合起来,围绕集团公司“36951”战略体系、“1886”行动计划和本单位的重点难点问题以及员工群众反应强烈的热点问题进行调研,紧盯问题、摸清实情、分析症结,研究提出解决问题、改进工作的思路和办法措施,坚持调查研究求事实、深入具体接地气,确保调研成果言之有物。通过调研,让主题教育生动深入,让思想认识提质提升,让发展稳定各项任务落下去,让各项工作实起来,推动各项方针政策落地生根。同时,全矿各支部把主题教育纳入党支部标准化、规范化建设中,使广大党员在支部活动中受到教育,做到学在经常、抓在经常、严在经常。
      该矿在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,找差距、查短板,在不断深化学习教育和调查研究中,把问题找准查实、把根源剖深析透。他们坚持主题教育的高标准、严要求推进,把主题教育的成果转化成解决问题、推动工作的实际成效;把主题教育与推进“两学一做”学习教育常态化、制度化结合起来;把主题教育与“对标一流整改提升清单”结合起来;把主题教育与集团公司“5+3+5”专项整治结合起来;把主题教育与矿井工作部署结合起来,确保主题教育与各项工作融于一体、熔于一炉,相互联动、相互促进,推动高质量发展的成果,凝结主题教育的实际成效,为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤提供坚实的基础保障。

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